Fa dos anys que no incorporem a ningú a l’equip i creiem que ha arribat el moment. Els darrers dos anys hem crescut de forma imporant, ens hem dedicat a millorar els processos interns de l’empresa, a fer-la més eficient, més sòlida i també a pujar els sous. Hem treballat amb molts col·laboradors externs però cap incorporació a l’equip central. Ha arribat el moment d’ocupar la darrera taula lliure que ens queda a l’oficina. Sempre amb les mateixes ganes, esforç i il·lusió. Sempre.

Així doncs, necessitem incorporar de forma immediata una nova persona responsable dels continguts, la publicitat i la comunicació.

Tasques i responsabilitats

L’objectiu final és incorporar a una persona que organitzi, generi, supervisi i analitzi tres punts clau: continguts, publicitat i comunicació.

  • Continguts: Creació, supevisió, anlàlisi (G.Analytics), testeig (Tests A/B), organització i control. També inclou imatge gràfica i retoc de fotografies (tenim fotògraf).
  • Publicitat: Gestió del dia a dia de Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads i portals del sector. Disseny de creativitats (tenim agència de publicitat). SEO (paraules concretes i long-tail). Potenciar el sistema d’afiliats. Anàlisi de l’efectivitat de l’estratègia publicitària i organització de la publicitat en general. L’objectiu és aconseguir la màxima exposició, fent créixer el tràfic de la web en quantitat i qualitat.
  • Comunicació: Seguiment i publicació en xarxes socials (facebook i instagram principalment). Redacció i publicació de notes de premsa. Reputació online.

Addicionalment, també caldrà ajudar en l’atenció al client puntualment i en l’obertura de nous allotjaments (continguts i imatge, ja tenim interiorista).

Competències i requisits necessaris

Busquem una persona organitzada, amb capacitat de síntesi, amb ganes de treballar i de mentalitat oberta. Sense por de provar coses noves, polivalent i amb facilitat pel treball en equip. Creativa i original que es mogui com un peix a l’aigua a internet.

Els requisits indispensables que demanem són:

  • Informàtica i Internet: Nivell expert (mínim 180 pulsacions minut).
  • Català i castellà: alt.
  • Anglès i francès: mig (mínim). Es farà prova de nivell oral i escrita en tots els idiomes.
  • Correcció i bona expresió oral i escrita.
  • Cotxe: carnet de conduir i cotxe propi.
  • Experiència en redacció de continguts (copywriting)
  • Domini de blocs (wordpress) i xarxes socials
  • Coneixements de disseny gràfic
  • Retoc de fotografies
  • Domini de Google Apps i Office
  • Coneixements de Google Analytics
  • Capacitat de formació constant
  • Domini d’Instagram i Facebook

Els coneixements valorables són:

  • Nivell alt d’anglès i francès
  • Experiència en atenció al client
  • Perfil comercial (dels que assessoren i acompanyen, no dels que atabalen).
  • Google Analytics a nivell expert
  • Edat i sexe: indiferent
  • Coneixements d’interiorisme
  • Experiència en channel manager
  • Experiència en email marketing
  • Coneixements de programació (llenguatge indiferent)

Què oferim?

Jornada de 35h/setmanals. 
Hi ha la possibilitat de flexibilitzar l’horari i/o fer jornada intensiva, d’acord amb les necessitats de l’empresa. Es pot valorar ampliar la jornada i treball parcial des de casa. Els dissabtes de juliol i agost es treballa (es treuren hores de treball entre setmana). Es treballa un de cada cinc caps de setmana (llavors es recuperen en dies laborables entre setmana).

Oferim un bon ambient de treball en equip, distès i seriós al mateix temps, en una empresa jove, dinàmica i en creixement. Cerquem una relació laboral a llarg termini on la persona pugui anar creixent i promocionant juntament amb l’empresa.

Sou i condicions laborals:

  • Tipus de contracte: Contracte laboral indefinit.
  • Vacances: a pactar amb l’empresa, segons conveni.
  • Incorporació a finals de Novembre o Desembre, en funció de la disponibilitat de la persona escollida.
  • Oficina situada a 15 minuts de Girona, 15 de Figueres i 15 de Banyoles.
  • Sou: En funció de la capacitat que es demostri.

Com apuntar-se i procés de selecció:

Si estàs interessat o interessada en la oferta de treball cal que ens escriguis un email a dreamteam@naturaki.com amb l’assumpte “responsable contingus, publicitat i comunicació”. Si us plau, abstenir-se de trucar a l’empresa. Cal adjuntar, com a mínim, el currículum vitae. També s’agrairà una breu carta de presentació.

Calendari:

  • Acceptarem currículums fins el dimarts 13 de Novembre.
  • El dimecres 14 de Novembre escriurem a les persones pre-seleccionades per assegurar-nos que els segueix interessant la oferta.
  • Entre dilluns 19, dimarts 20 i dimecres 21 farem les entrevistes de treball. A l’entrevista farem una prova d’idiomes i es comprovaran els coneixements.
  • El dilluns 26 de Novembre seleccionarem la persona.
  • La incorporació hauria de ser com a màxim el 7 de gener.